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　　近日ღ★★✿，江苏新闻广播新闻热线接到无锡机电高等职业职业技术学校的学生的求助ღ★★✿，今年2月中旬开始ღ★★✿，按照学校的规定ღ★★✿，他们开始在一家名叫无锡帝业技凯精密工业有限公司实习ღ★★✿，每天三班倒工作8小时ღ★★✿，但是ღ★★✿，从4月开始企业不仅要求学生长时间加夜班ღ★★✿，还更改了工作时长ღ★★✿，学生们一次需要连续工作12个小时尊龙棋牌正式版ღ★★✿，实习的学生们认为自己被当成了廉价劳动力山西万荣小学事件ღ★★✿，身体吃不消ღ★★✿。对此ღ★★✿，作为公办院校的无锡机电高等职业技术学校方面表示知情尊龙凯时ღ★★✿。ღ★★✿。

　　学生们告诉记者ღ★★✿，他们读的是5+2项目的数控类专业ღ★★✿，也就是5年大专再加2年本科学制ღ★★✿，今年是大专课程的第5年ღ★★✿，为了完成18个学分的工学交替社会实践课程ღ★★✿，在学校的安排下去指定的无锡帝业技凯精密工业有限公司实习18个星期ღ★★✿。不过尊龙棋牌正式版ღ★★✿，从4月份开始ღ★★✿，企业一天只安排两个班次相互替换ღ★★✿，使得学生们每天连续工作12小时ღ★★✿，特别是长时间的夜班让他们身体吃不消ღ★★✿。

　　学生们反映的情况属实吗？记者以学生家长的身份与该公司人事部取得联系山西万荣小学事件ღ★★✿，一位姓蒋的工作人员回应ღ★★✿：“因为我们产量比较多ღ★★✿，订单多ღ★★✿，忙不过来ღ★★✿，4月到7月这样加班ღ★★✿，我们都通知过的山西万荣小学事件ღ★★✿。下了夜班我们是早上7点下班ღ★★✿，早上7点天都亮了ღ★★✿！”

　　据了解ღ★★✿，无锡机电高等职业技术学校在无锡帝业技凯精密工业有限公司实习的学生一共有46名ღ★★✿，他们被分配在工厂的检测ღ★★✿，装配轴承山西万荣小学事件ღ★★✿，调试ღ★★✿，机床等不同岗位ღ★★✿，企业会支付相应的报酬ღ★★✿。

　　电话中ღ★★✿，企业人事部回应ღ★★✿，学生即使对12小时加班ღ★★✿、上夜班有意见ღ★★✿，但因为企业与学校有合作协议ღ★★✿，学生不可能单方停止实习ღ★★✿。这也就意味着ღ★★✿，实习学生12小时工作制将会持续ღ★★✿。6号上午ღ★★✿，记者来到了无锡帝业技凯精密工业有限公司ღ★★✿，表明身份后ღ★★✿，人事部工作人员却对安排学生加班的情况矢口否认ღ★★✿。

　　在2016年4月由教育部等五部门制定并发布的《职业学校学生实习管理规定》中明确规定ღ★★✿，实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定尊龙凯时人生就是博·(中国)官网ღ★★✿，ღ★★✿，不得有安排学生加班和夜班的情形尊龙棋牌正式版ღ★★✿。针对学生们遭遇加长夜班等情况ღ★★✿，无锡机电高等职业职业技术学校副校长莫剑中表示学校知情ღ★★✿，但他认为管理规定不适用于这部分学生尊龙棋牌正式版ღ★★✿。

　　莫剑中ღ★★✿：“职业学校他是界定为三年制的中职ღ★★✿，大学生没有这样的规定ღ★★✿，高职的也没有这样的规定ღ★★✿，他这个规定是针对三年制的中职ღ★★✿，他是不适用于我们五年制高职（就是这一批学生是不适用的？）对ღ★★✿，不适用ღ★★✿。”

　　但记者注意到ღ★★✿，《职业学校学生实习管理规定》中第二条就明确ღ★★✿，该规定所指职业学校学生是指实施全日制学历教育的中等职业学校和高等职业学校学生尊龙棋牌正式版ღ★★✿。针对学生的遭遇和质疑ღ★★✿，记者第一时间将此事向无锡市教育局进行了反映ღ★★✿，该局职业教育处副处长彭雷表示ღ★★✿，该校学生适用于该规定山西万荣小学事件ღ★★✿，学校有责任保护实习学生的合法权益ღ★★✿。

　　彭雷ღ★★✿：“第一我们严格按照规章制度来办事ღ★★✿，教育部出台的文件我们来严格执行山西万荣小学事件ღ★★✿，第二ღ★★✿，我们要严格督促学校整改落实好ღ★★✿，第三我们今后要严格的管理好ღ★★✿。”

　　随后ღ★★✿，在教育主管部门的陪同下ღ★★✿，记者再次采访了无锡无锡机电高等职业技术学校领导ღ★★✿，这次校党委副书记贾厚林承认ღ★★✿，企业的行为的确存在违规ღ★★✿，而学校方面没有及时和企业沟通协调保障学生合法权益ღ★★✿，应该纠正反思ღ★★✿，但需要时间和企业沟通ღ★★✿。

　　贾厚林ღ★★✿：“讲实话学校跟企业合作学校是属于弱势群体ღ★★✿，我们现在的合作还是依靠我们的实力在跟人家谈ღ★★✿，为什么我讲这件事是合情的呢ღ★★✿，因为确实这个合作过程中间呢ღ★★✿，企业也是不容易的ღ★★✿，因为企业是有一个连续用工过程ღ★★✿，老实说你说你搞呗尊龙凯时人生就是博官网ღ★★✿。ღ★★✿，不跟你合作总可以吧ღ★★✿。”

　　学校沟通需要时间ღ★★✿，那么企业的违规行为人社部门是否应该介入调查呢？根据2013年5月1号实施的《江苏省劳动合同条例》第57条中有规定山西万荣小学事件ღ★★✿，企业安排学生顶岗实习期间总时间超过12个月ღ★★✿、每日超过8小时或者每周超过40小时的ღ★★✿，由县级以上地方人民政府劳动行政部门责令改正ღ★★✿，并可以按照受侵害学生每人100元以上500元以下的标准处以罚款ღ★★✿。

　　记者又将事情反映给了无锡市劳动与社会保障局ღ★★✿，劳动监察支队支队长陈剑斌表示在校学生与企业的实习关系是一种临时的ღ★★✿、一次性的劳务关系ღ★★✿，企业安排学生12小时加班明显属于违规行为ღ★★✿。他们会立即展开调查ღ★★✿。

　　陈剑斌ღ★★✿：“学生实习肯定是通过学校组织的ღ★★✿，如果学校发现这个问题ღ★★✿，都不去纠止ღ★★✿，学校就太缺德了尊龙棋牌正式版ღ★★✿！学生实习期间你要保证学生的身体健康ღ★★✿！你说的这个情况肯定企业是不对的ღ★★✿，我们要去制止尊龙棋牌正式版ღ★★✿。”

　　本台及时介入后ღ★★✿，截止记者发稿ღ★★✿，参加实习的学生告诉记者ღ★★✿，目前企业违规行为已经得到整改尊龙棋牌正式版ღ★★✿，他们已经恢复了8小时白班工作制度ღ★★✿。